找不找的到砖搬也看运气

近期找工感受 - 有感而发一下(开个小号,要脸 :yaoming:

感觉自己找工作一直都是那种没那么难但又有点难,有点运气又缺点运气的那种,很拧巴。

之前22年毕业的时候年景好+狗屎运让我混进去了某FAANG大厂,结果干了快一年mass layoff了,组被砍了一半,当然也包括我 :skull: 我甚至都没坚持到第一个 performnce review :clown_face:

23年找工尤其是初级码工真是相当困难,市场上全是人各个公司真是挑花眼了,有的公司甚至面5/6轮后还玩ghosting,后来投了3k+简历还是没辙,搞不动了,直接fuck it申请了个MBA打算转行product或者marketing了,结果捞了一个带奖的offer就直接去了。

24年又重新找实习,投了三五百个之后就接了一个面试,搞SaaS product marketing strategy的,结果这个还真就成了,转化率100% :yaoming:

进去之后干的还不错,manager跟我说保持联系后面看看怎么return(小公司不正规),结果今年年初circle back发现这老哥人没了,后来我一番调查推测内斗了,之前整个marketing team全换人了,除此之外别的C suites甚至board member 比如 CPO和SVP Eng全部集中在12月1月离职。Long story short就是return直接黄了 :yaoming:

然后就到了现在了,最近俩月投简历压根就没有回复,我甚至觉得开的岗位都不如之前多了,找岗都困难,这还是建立在LD carry已经不需要sponsorship的情况下 :melting_face:

咋办呢,慢慢混吧

12 个赞

不如好好侍奉LD吧

10 个赞

你是不是以前在MSP?我有个学弟就是被裁后面去读了MBA

不需要sponsorship都这么难吗?我以为只有需要的难找

有fanng经验的都这么难。。。
看来真的没啥可挑剔的了

是的全看运气,我19年毕业也进了个一般根本不来我们学校招人的厂,进去本想好好躺几年结果赶上covid直接没了

2 个赞

是我想的那个意思吗?投了三千多个岗位,不可能是手动的吧。

真是手动投的,当时每天起来除了吃饭睡觉就是找工作,整个人像个僵尸

1 个赞

太牛了,有这个毅力做什么都会成功的

1 个赞

看投了多久吧,我感觉裁员那会儿差不多一天投二三十个?反正一个月怎么也得近一千,投几个月那都不止三千才找到一个合同工先干着

我一天就 200 个,也就填个信息吧

我最近几天和朋友聊天也是发现,每个人有每个人的苦恼。尤其是

这是多少没身份人最迫切需要解决的事情。我自己是婚绿所以我只能说,我也是被裁了然后这一个月都在找工作。虽然job market 不好,但是我只能告诉我自己起码身份解决了,剩下的只能靠时间和机遇,慢慢来吧。加油lz!

也有些需要写cover letter的,怎么也得去搜一下公司细节改改模板吧,即使用AI帮忙。
感觉那种linkedin或者indeed简单点点就能提交的从没收到过回复……

对,有身份已经比多数ng情况好多了,如果不是房租幼儿园学费之类催着的话问题更少一点。好歹有身份能投的岗至少多一两倍。

码真的算是最后干涸的一个pool了 非码行业找工 搞来搞去一年也就能赚个70k :yaoming:

cover letter除了那几个大consulting真的有人看吗

但要了你不写那也不好吧,不要的话倒是不一定非得写

感觉扭腰地区的公司喜欢这个,湾区更关注技术?

其实按疫情之前美国中位数家庭收入60k以及房价200k来算,非码行业生活也还算可以,最大的问题是没有门槛的行业这几年没多大涨薪,房价可是涨了50%还多各方面通胀都厉害,所以普通人被逼到宁愿选建国上去乱折腾一番了:“我过不好你们大家也别想舒坦”

没人会看的

1 个赞

我年底毕业,但是现在才刚刚开始投简历,还是现在都不看好的DS/DA岗位 :face_exhaling:

1 个赞