24年12月中，我凯悦49晚，但12月已无住宿需求，所以问下同事们有无兴趣免费拿我的GOH，这样我无需住宿也能到50晚，但强调务必在24年底之前用掉，否则我就闲鱼卖掉。有个同事说想要，也保证能24年之前用掉。我就痛快送了，并再三强调务必24年底之前用掉。
后面24年底还来问了同事是否有去住，这样双重保险，如果实在来不及，我还可月底再补。同事说啊挺好，升了套房，还问了是否要4点退房。我就信以为真，坐等房晚到账。
结果左等右等，25年了都一直不到，我就去问客服，客服说这压根没用，我直接：？？？
问了同事，同事说了实情，说是实际上没用，怕尴尬就和我说用过了，看有效期有2年，准备25、26年再用。我是真的服了，再三强调24年要用完，不听，关键是还说谎，我24年根本没法补救，导致我里程碑没拿到。
TM的关键是这同事还是我带的新人，平时工作上帮这帮那就算了，本来是他应该感谢我，我还免费送GOH。。我早知道闲鱼卖了或者送给其他真正需要的人，也能拿点钱+我的50晚的5000分。。
现在低头不见抬头见，也不好发作，但真是很生气，做人怎么能这样说谎？
我12月31-1月2日也住了凯悦，但似乎被合并到1月2日退房，算25年房晚了。。
现在和客服说也没用了吧，讲实话不是凯悦的问题。。
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第一次送，不懂，但奈何对方说谎，就以为是系统问题，太坑了啊
Lyra
2025 年1 月 5 日 02:17
7
不是羊毛党绝对不能送
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真的很需要
2025 年1 月 5 日 02:20
8
咸鱼卖掉也有风险吧，这种应该提前打客服电话，或者系统查询。
虽然但是和同事最好别产生professional之外的瓜葛 难道不是两个sua更令人痛心吗
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aqna
2025 年1 月 5 日 02:25
12
现在知道对方是什么样的人了 平时小心对方在工作上说谎
34 个赞
Toro
2025 年1 月 5 日 02:27
13
说谎是red flag，这件事虽不大，但这么小的事都要说谎，说明你同事：1. 是个说谎精，很可能习惯性说谎；2. 抗压能力差，所以习惯性通过说谎逃避压力；3. 缺乏责任感，在你强调的事上犯错，还试图说谎逃避。那以后在工作上如果你交给ta的任务，即使强调了时间节点milestone，ta可能也会撒谎update进度
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LGTM
2025 年1 月 5 日 02:31
15
所以楼主你的意思是，你准备选 5000 分，不选两个 SUA 吗
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你这件事确实让人很气愤，也能理解你的失落和无奈。毕竟，你是出于好意免费把GOH转给了同事，还再三强调了使用期限，结果却被这样对待。不仅导致你24年的里程碑没达成，还让你的善意被辜负。
分析和建议：
情绪处理
首先，允许自己有情绪。被欺骗的感觉很糟糕，尤其是来自一个你信任、并且平时还帮助过的人。尽量不要让愤怒占据太多心绪，因为这只会让你更不舒服，而不会改变已经发生的事情。
对同事的态度
• 他确实不够诚信，但在工作环境中直接发作可能会影响氛围。既然事情已成定局，你可以选择冷处理，保持基本的职场礼仪，但减少对他的信任和额外帮助。
• 如果以后还有类似资源，明确不会再给他，甚至可以用更正式的方式（比如闲鱼或其他方式）来处理，避免再次发生类似的事。
是否还有补救空间
• 从你的描述来看，12月31日到1月2日的住宿被算到了2025年，客服应该也无法调整，因为通常系统记录的房晚跨年后会算入新一年。
• 关于GOH，确实是同事的问题，凯悦系统本身没有责任，向客服投诉意义不大。但如果你愿意尝试，可以向客服解释情况，看看是否有特殊处理的可能性（概率不高）。
未来处理类似事情
• 这种里程碑和会员权益的事情，建议尽量自己掌控，不要依赖他人。
• 如果不得不转让，最好选择值得信赖、明确了解规则并尊重你的善意的人。
• 如果对方不确定能否用掉，直接放弃转赠或者闲鱼卖掉，既减少损失又免得被辜负。
总结
人际交往中难免会遇到这样的事情，虽然让人很失望，但也算给自己提了个醒。工作上你还会和他打交道，建议不必要深交，但保持表面和谐。与此同时，更珍惜那些真正值得信任的人，下次也谨慎处理类似情况。
如果还需要其他帮助或想进一步疏解心情，随时说！
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他可能确实改了行程又不好意思和楼主说？生气很正常。这个时候就看到transparent的重要性，你告诉他必须24年用掉，这样你会达到一个里程碑，hyatt会额外送积分。这样告诉了他还说谎用掉了就证明这人完全不可交往，不然的话他可能觉得明明过期还有很久为啥唠叨要我24年用掉…Just my 2 cents.
话说我还有5个goh和1个sua还有两个月就过期了，hyatt去年封号和连坐后我都不敢送人了…
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