学生工会真厉害啊呜呜

我一走工资从十块钱 (minimum wage) 怒长到二十多了

涨了这么多工资,ceo怎么办?shareholder怎么办?百万富翁少赚一块钱比我亏欠了还难受 :clown_face:

你又跳槽了?还是 实习结束?

学校TA

你什么时候来麦当劳干两天?我想涨工资 :troll:

TA。也没几个钱。。算了。

TA能允许和本科新生谈恋爱吗?

1 个赞

不能 :troll: 违反Ethics code

另一个贴我说过,我们学校只要自己申报,判东西的时候recuse就可以

加州的吗,工资给的也挺不错啊。我这minimum是10还是11来着 :yaoming:

minimum 10块肯定不是加州啊

好像从我当年10块6毛5 涨到14了 :troll:

加州是不是得奔着40 :t_rex:

哦 不好意思记错了。今年min涨到9了,明年10。不过这和拿11的我有什么关系呢 :yaoming:

40不大可能吧,公立undergrad肯定没这么多

:yaoming:

我记得我斯坦福的闺蜜暑假打两份ta好像也差不多

私立倒能理解,给我涨到15我都满足了 :rofl:

没有啊,uc的reader,最低工资也是20块多 :yaoming: :troll: 有教学经验的稍微多点,也不多

https://hr.berkeley.edu/labor/contracts/BX/current-rates

@ATF

:troll:

罢工一下

这已经是罢工的结果了啊,去年就开始涨的,我还纳闷你们学校为什么那么晚才涨(也许是分阶段,那不奇怪)

因为我们学校

去年暑假才开始罢工

我记得22年可能是phd罢工,后面变成phd + ms + bs罢工


本来起草第一份方案本科生工资奔着30去的,学校说去你妈的 那儿有一上来直接三倍的,不签就不签,然后开学前紧急降回18

我还以为是波音呢 :yaoming:

不是很懂你们私立 :yaoming:给本科生30我大概也不会特别惊讶

实话实说,涨不涨有点区别,但不大。反正博士生能生存就行,也不靠这点吊钱发家致富