接到面试是和compensation manager是不是就妥了

背景:两个半月前申请了一个偏research的岗位,面试了三轮,聊的都还可以,比较感兴趣,但是对方一直养鱼让我等(显然是前面有更合适的candidate但是又不想拒绝我)。

然后拿了其他offer以后,再次写信给hr表示我的兴趣询问是否有进展。hr立刻说新开了另一个engineer的位置问我感不感兴趣,我说愿意试试,但是已经面试了三轮了,不想再面太多。hr回复只会和hiring manager面最后一轮然后和hr team聊。然而今天发来面试schedule发现不是hiring manager,而是和一个叫做compensation manager聊,之前hr还发过来公司的benefit的pdf介绍。

这是不是基本妥了,是否可以认为是hiring manager看我这么有耐心,大概同意给我offer了 :cry:

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这非常稳了吧

好多面试之前就会发,就是宣传一下自己公司的福利,不代表任何

谢谢

不谢谢:cry:

主要是我们已经打交道两个月了,之前面了数轮他也没发,这下给了我一点幻觉 :cry:

我有限的经历是面实习的时候,只有一轮,问到最后老板说你对compensation有什么问题和要求吗? 我有点蒙,以为只是个技术面。就说我都行,没什么想法。

然后第二天hr就给我打电话发offer了(当然因为没想法,所以没什么谈的空间,给了就从了 :troll:

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谢谢豆豆在周五摸鱼百忙中分享经验 :kissing_closed_eyes:

然而数年之后豆老师已经是x00 k年薪

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