集思广益之csr

最近marketing有个题目:如果你是csr主管,该如何让这项目盈利?
来论坛问问各位大神有什么好点子
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作业代写要付费的

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找data team先拉一批清单把那些玩升降机的 玩退款的下头:lock:男全部先杀了 :angry:

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拉媒体的同学做viral

把卡做得更重,然后再涨一涨年费,随便给点没有用的coupon就好啦

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公司问还是学校问 :yaoming:

claude:
作为Chase Sapphire Reserve信用卡的主管,我会从以下几个方面来提高这款卡的盈利能力:

  1. 优化年费结构:
    保持$550的年费,但为高消费客户提供部分返还,以增加客户粘性。同时考虑推出不同年费等级的卡种,满足不同客户需求。

  2. 调整奖励计划:
    适当调整某些类别的奖励比例,如降低餐饮奖励但提高日常消费奖励,以平衡成本。引入季节性奖励活动,刺激持卡人在特定时期增加消费。

  3. 增加增值服务:
    与高端品牌合作,为持卡人提供独家优惠和体验,提高卡片价值感。开发数字化服务如个人财务管理工具,增加客户黏性。

  4. 交叉销售:
    向Sapphire Reserve持卡人推荐Chase其他金融产品,如储蓄账户、投资服务等,提高整体客户价值。

  5. 精准营销:
    利用大数据分析,向最有可能申请并频繁使用该卡的客户群体精准投放广告。

  6. 国际市场拓展:
    考虑在其他国家推出类似产品,扩大市场份额。

  7. 控制运营成本:
    优化客户服务流程,加强数字化服务,减少人工成本。

  8. 合作伙伴关系:
    与航空公司、酒店等合作伙伴协商更有利的条款,降低积分兑换成本。

  9. 风险管理:
    加强信用风险评估,减少坏账损失。

通过这些策略的综合运用,在保持产品竞争力的同时,可以有效提高Chase Sapphire Reserve信用卡的盈利能力。

GPT 4:

作为客户服务(CSR)主管,管理像Chase Sapphire Reserve卡这样的高端信用卡项目,盈利主要可以通过以下几种方式来实现:

  1. 提高客户满意度和忠诚度:通过提供优质的客户服务和独特的会员福利,可以提高持卡人的满意度,进而提高他们的消费频率和金额。持卡人越满意,使用信用卡的次数也可能越多,这直接增加了交易手续费的收入。

  2. 优化奖励和福利:合理设置奖励点数和福利可以吸引更多的中高端客户。通过对市场调研和持卡人消费行为的分析,调整提供的旅行、餐饮等相关福利,以最大化吸引力和成本效益。

  3. 增加合作伙伴:与更多的旅行、餐饮和娱乐等领域的合作伙伴建立合作关系。这样可以通过合作伙伴提供的独家优惠或返现来增加持卡人的消费,同时也可能从合作伙伴那里获得一定的营销支持或收益分成。

  4. 提高年费和其他费用:适当调整年费结构,对于高端卡产品,客户往往对价格较为不敏感,合理的提高年费可以直接增加收入。同时,通过合理设置其他费用(如国外交易费、晚付费等),也可以增加额外收入。

  5. 数据分析和个性化营销:利用数据科学技术分析持卡人的消费习惯和偏好,制定个性化的营销策略,提高营销的转化率和效率。例如,通过预测模型识别可能对特定旅行套餐感兴趣的客户群体,并向他们推送相关优惠。

  6. 风险管理:有效的信用和欺诈风险管理不仅可以减少损失,也能提高品牌信誉,吸引更多的优质客户。通过使用先进的风险管理工具和技术,确保信用卡交易的安全性。

通过这些策略的综合运用,可以有效地增加Chase Sapphire Reserve卡项目的盈利性,同时提升品牌形象和客户忠诚度。

claude or GPT?

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谁说CSR亏钱的?把这个人开掉

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天才! :troll:

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去隔壁amex请rat team来帮忙就行了

向隔壁Amex看齐,加厚Coupon Book

年费先涨上来 :yaoming:

Cpc 一年减150

是marketing课程作业?

感觉无外乎这个结构来build答案吧

一个是,你怎么拉客户,怎么拉到合适的客户

另外一个是,怎么用这些客户盈利

感觉就酱紫去往里面填充就可以

每个月报销8刀Lyft,报销8刀Uber,报销8刀equinox, 报销8刀Saks,报销18刀Travel Expense, 年消费超过10万送无限PPS,年消费超过30万送球客。 :smile: :smile: :smile: :smile: :smile:

最关键的是买通各大自媒体以及信用卡网站让他们把CSR放到开卡排名第一位+refer就送3万分

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学校学校

Claude (激进版 :yaoming:)

  1. 定价策略:

    • 将年费提高到$695,保持$300旅行信用,但限制在指定的高价合作商家使用。
    • 新增"高级会员"层级,年费$995,提供看似更优厚但实际难以全额使用的$500信用。
    • 对$50以下的交易收取3%的手续费,最低$3。
    • 将免息还款期缩短到10天。
  2. 信用额度管理:

    • 在消费高峰期(如节假日)主动提高信用额度20-30%,之后迅速降回原水平。
    • 对即将到期的账单提供5天的"快速还款"贷款,年利率45%。
  3. 奖励计划:

    • 在15天通知期内将积分兑换比例从1:1降至1:0.6。
    • 设置每月积分获取上限,如20,000点,超出部分按50%计算。
    • 引入积分加速衰减机制,6个月不使用则开始贬值。
  4. 条款设置:

    • 在协议中加入"动态定价"条款,允许根据客户行为随时调整利率和费用。
    • 每月更新一次用户协议,通过app推送通知,5秒后自动视为同意。
  5. 营销策略:

    • 广告中强调"100,000积分欢迎奖励",但设置为分12个月发放,且每月有最低消费要求。
    • 向信用评分边缘客户推送预批准广告,但实际批准时给予较高利率。
  6. 客户服务:

    • 普通客户的响应时间延长到48小时,同时推出"优先响应"服务,每次使用收费$25。
    • 将争议处理期延长到45天,除非客户支付$50"快速处理费"。
  7. 数据利用:

    • 深度分析客户数据,对不同客户群实施"个性化定价",高风险客户支付更高费用。
    • 将精细的消费行为数据打包出售给金融机构和广告商。
  8. 账户管理:

    • 对2个月不活跃的账户每月收取$35维护费。
    • 账户关闭需支付相当于年费的"处理费",处理时间45天。
  9. 债务催收:

    • 逾期即日起每天3次催收联系(电话、短信、邮件轮换)。
    • 在逾期10天后将账户出售给激进的第三方催收机构。

行业内部消息:launch这个卡的team几个月就被整锅端了

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没这么难吧,就3点

  1. 剔除劣质客户 (aka 羊毛党)
  2. 巩固现有客户 (分析现有客户的数据,修改福利返现结构等)
  3. 吸引潜在客户 (分析竞品信用卡客户数据,修改福利返现结构,通过个资Pre-selecte给大包)

认真的一锅端吗?那为啥到现在不找人改卡