就之前找了家小公司做外包有段时间，然后最近知道他好像抽了我接近百分之70-75这样，挺不爽的。。好处是给做perm但是是一个很小的公司（我也不知道公司小perm会不会风险很大）。
我和他谈了谈他就愿意给我涨一点点。
我想问下大家有概念一般外包会抽多少么？在我需要要求他sponsor perm的情况下。
还有想问问大家都是怎么找正式的fulltime的，最近投了很多简历感觉石沉大海，现在是刚到3年经验
1 个赞
没得谈。
icc就是会抽这么多
外包都这样。这就是为什么2000年的码农都想跳槽去甲方，这么多年来外包公司一直都没变 
2 个赞
不然怎么叫H1B slave，如果能找到更好的就跑，找不到就先熬几年下卡再说
有三年工作经验都石沉大海，我更感兴趣你是做什么的。我三年工作经验的时候已经很好找工作了，都是猎头找我的 
时代不同了
3 个赞
在国内的时候，办公室的电话都是挨个被其他公司HR打爆的。当年公司assign给每个人的电话号码是连号的，一个泄漏了就整个组泄漏
我就是个可怜码农啊，之前国内的时候还是很好找工作的，22年底来美国啥都变了
我一直以为是抽50％，结果居然能抽这么多吗？
不能抽这么多，公司是不是给你其他服务了
我所有服务就是给办perm，h1b本来抽中了也不给我办，但我真的有点好奇一个perm他抽这么多合理吗？我老板好像暗示我他可以接受我换家外包公司，但我还在犹豫
一条产业链的，抽50-70%，你不愿意干就换人
这个50-70是vendor付给icc的还是client的啊
icc 抽40-70%，vendor 抽10-20%，剩下的浮动靠你negotiate。icc可能还会单独给vendor的对接人回扣
我就知道client给我85，然后vendor不知道，然后我到手才25。我脑了半天说可与涨到30。我client老板说你要愿意换vendor他是支持的。然后我问了几家icc他们嘴上说37开（vendor说给65），但是有人和我说icc37开还给赞助h1b和perm不可能，我还在犹豫。大佬有建议么？
我在这个小公司他是明确不给我办h1b，但是给办perm，目前pwd交了半年了
你是哪家icc
一家很小的华人icc，我搜了下最近3年就申请了3个h1b，一次pwd
我现在opt还剩2年半，我在犹豫还要不要换外包公司为了涨那么点钱，总感觉动静老大，好像和新公司谈还得疯狂拉锯。在想要不要不闹了就先龟着等行情变好点直接跳槽拉倒了。
换vendor是没用的，要换你的icc，但是icc换不了。而且如果他们知道你要换的话，会直接去client那边把你搞黄。而且icc他们说要给你办可能都是假，一直糊弄你，最后告诉你perm没了。你能说你icc名字的话，我可能知道些事情