赶快跑，下周开始oncall reverse shadow了，真的不行
大概十多年前我知道蕉厂一个负责维护Oracle DB的组跑到只剩下两个人，SEV2多到已经完全不管了
10个sev2一般不会是actionable的。是的话也一般是同一个RC
名不虚传，但ng没得选啊
跑就完了。这种组待下去也学不到什么东西。没有development的时间。不过不在SEA的话 转组确实没有那么容易但是也没有那么难
ok我现在就开始整，还好才入职六周，现在转应该不算晚
不晚不晚 祝好运
不是听说麻的sev2相当于meta的ubn么
meta的sev1是能惊动director的吧
来搞前端吧，工资一样，一年都没一次 page
你别说，我以前就是字节搞前端的
那正好，你换成 FEE 就好多了
非亚麻，我记得我ng进去一年后才给我排oncall，组里人多事少所以也不紧张
不过ng现在跑的了么
跑，有毒组有的是快6个月才oncall，建议跑。
没啥能推荐了，建议找个靠谱的新组老板，因为旧组老板有可能会跟新组的说坏话，
这样新组撤offer，大概率原地进 dev plan
希望不会闹这么僵把，感觉这个组老板还行，就是活实在是太多了
AWS我只能说这是正常。但凡不是核心组，你就要想办法减少你们的ops workload了，虽然这是你们L6的scope 
在我刚进来的时候还行，毕竟别的时区有人oncall，有个兄弟组也会一起oncall。现在别的时区的team没了，兄弟组嫌弃活太多要切割，一下子oncall强度就上来了
很正常。只要轮的时间长就还行，有的组就4个人oncall，一个月一次。那才是折磨，AWS平均强度就这样，你指望养老的话在亚麻有点难
没办法，我在意的是活和ticket多点没事，平时上班多干干，但是oncall你叫我24小时，凌晨爬起来有点过分了，所以还是看看能不能有机会转组
建议跳槽，亚麻SDE没有不oncall的组，极少极少，新组service没ready之前那种。想避免oncall只能run